En el ámbito del sector comercio, la implementación de políticas sociales es fundamental para garantizar un entorno laboral justo y equitativo. Uno de los mecanismos para promover estas políticas es el llamado PLUS COMPENSATORIO, una medida que establece la obligatoriedad de realizar cuatro acciones formativas anuales relacionadas con políticas sociales. De lo contrario, se debe compensar a los trabajadores con un plus mensual en sus nóminas.

¿Cómo sé si el Plus Compensatorio está implantado en el convenio de comercio de mi provincia?

Este PLUS COMPENSATORIO ya es visible en los convenios de comercio de Córdoba, Huelva, Granada y Jaén, y es posible que se implante en otras regiones. Es fundamental revisar el Boletín Oficial de la Provincia para conocer la situación específica de cada empresa.

Programas formativos con los requisitos necesarios

En Gades, como expertos en consultoría de formación a empresas, estamos comprometidos en ayudar a las empresas a cumplir con esta obligación de manera eficiente y efectiva. Para ello, disponemos de programas formativos que cumplen con los requisitos del Plus Compensatorio y que pueden ser realizados en tu empresa.

Nuestros programas formativos abarcan áreas clave relacionadas con políticas sociales, como igualdad de género, teletrabajo, canal de denuncias y sensibilización medioambiental. Estos cursos no solo ayudarán a tu empresa a cumplir con las obligaciones laborales, sino que también contribuirán a crear un entorno laboral más inclusivo y responsable.

Algunos planes formativos compatibles:

Igualdad de género:

Por ejemplo, las acciones formativas sobre igualdad de género no solo cumplen con los requisitos del Plus Compensatorio, sino que también abordan temas importantes como el papel del agente de igualdad, tal como se establece en los convenios comerciales.

Teletrabajo:

Por otra parte, y también cumpliendo con los requisitos, los cursos de teletrabajo son asimismo especialmente relevantes en el contexto actual, donde el trabajo remoto se ha vuelto cada vez más común. A través de estas formaciones, los trabajadores aprenderán las mejores prácticas para trabajar de manera efectiva desde casa, garantizando así su bienestar y productividad.

Canal de denuncias:

El contenido relacionado con el canal de denuncias es esencial para promover un entorno laboral seguro y libre de abusos. Los trabajadores aprenderán a utilizar este canal de manera efectiva para informar sobre cualquier problema o irregularidad que puedan encontrar en el lugar de trabajo.

Sensibilización medioambiental:

Finalmente, el curso de sensibilización medioambiental ayudará a concienciar a los trabajadores sobre la importancia de proteger nuestro entorno, promoviendo prácticas sostenibles en el lugar de trabajo.

Con este post, esperamos haber aclarado todas tus dudas sobre el Plus Compensatorio y cómo cumplir con él utilizando nuestros programas formativos. En Gades, estamos aquí para ayudarte en cada paso del camino hacia un entorno laboral más justo y responsable.
Estamos comprometidos en apoyar a las empresas en su cumplimiento de las obligaciones laborales y en la promoción de políticas sociales.

¡Contáctanos hoy mismo y asegura el cumplimiento del Plus Compensatorio en tu empresa!