En los últimos años, la formación en igualdad de género ha adquirido un papel fundamental en la transformación de los entornos laborales, educativos y sociales. Ya no se trata únicamente de una cuestión de justicia social, sino también de cumplimiento legal, mejora de la productividad y fortalecimiento de la cultura organizacional.

Desde Gades Consultores, como expertos en consultoría de formación, trabajamos con empresas y profesionales que desean avanzar hacia una estructura más equitativa y consciente. A través de cursos especializados y programas adaptados, promovemos un cambio real y sostenible.

¿Por qué es importante la formación en igualdad de género?

Formarse en igualdad no solo aporta conocimiento teórico, sino que también desarrolla competencias sociales y profesionales fundamentales para el presente y el futuro. Algunas razones clave:

  • Cumplimiento normativo: La legislación actual exige a muchas empresas contar con planes de igualdad. No basta con implementar medidas: es necesario conocer el marco legal y aplicarlo correctamente.
  • Mejora del clima laboral: Un entorno basado en la igualdad y el respeto favorece el bienestar del equipo, la cooperación entre compañeros y la reducción de conflictos internos.
  • Responsabilidad social empresarial: Las empresas que apuestan por la formación en igualdad refuerzan su compromiso ético, lo que mejora su imagen de marca y las relaciones con clientes, proveedores y sociedad.
  • Competencias clave para el liderazgo actual: La gestión de equipos diversos, la comunicación inclusiva o la toma de decisiones desde la equidad son habilidades altamente valoradas en líderes del siglo XXI.

¿Qué formación ofrecemos desde Gades Consultores?

En nuestro catálogo formativo contamos con dos cursos clave orientados a profesionales y empresas comprometidas con la igualdad:

Curso “Desarrollo de un Plan de Igualdad y registro en REGCON”
Un curso práctico que enseña a diseñar, implementar y registrar planes de igualdad en el sistema REGCON. Ideal para departamentos de Recursos Humanos, responsables de cumplimiento normativo o consultores externos.

Con este curso aprenderás a:

  • Diagnosticar la situación de igualdad en tu organización.
  • Redactar e implantar un Plan de Igualdad según la normativa.
  • Realizar el registro oficial en REGCON.
  • Cumplir con las exigencias del Real Decreto 901/2020.

Curso “Formación en Promoción de la Igualdad”
Diseñado para profesionales de todos los sectores, este curso busca sensibilizar, formar y capacitar en conceptos clave sobre género, discriminación, roles sociales, lenguaje inclusivo y herramientas prácticas para promover la igualdad.

Un curso ideal para:

  • Equipos directivos y mandos intermedios.
  • Profesionales de la educación, comunicación o intervención social.
  • Empresas que deseen reforzar su cultura inclusiva y equitativa.

Invertir en formación en igualdad de género no es solo una obligación, es una oportunidad para mejorar la gestión, prevenir conflictos y fomentar una sociedad más justa. Ya sea por compromiso ético o por cumplimiento legal, la igualdad ha llegado para quedarse, y formarse en ella es el primer paso.

En Gades Consultores te ofrecemos el apoyo y la experiencia que necesitas para incorporar esta formación de manera efectiva, realista y alineada con los objetivos de tu empresa o desarrollo profesional.

¿Quieres más información? Contacta con nosotros o consulta nuestros cursos especializados.
¡El cambio empieza contigo!