Si formas parte del grupo de autónomos en España y estás pensando en ampliar tu equipo, es fundamental que consideres la posibilidad de contratar mediante los contratos de formación en alternancia. Contratar con el contrato de formación siendo autónomo en 2024, es una excelente opción ya que no sólo ofrece beneficios económicos notables en los Seguros Sociales, sino que también facilita la incorporación de jóvenes al mercado laboral.
Los beneficios de contratar con el contrato de formación siendo autónomo en 2024
Dada la coyuntura económica y el mercado laboral, los contratos de formación siendo autónomo se perfilan como una herramienta eficaz, ofreciendo dos beneficios claros:
- Flexibilidad: Con una duración mínima que lo equipara a los contratos temporales, este tipo de contrato permite a los autónomos ampliar su plantilla por un período no inferior a tres meses ni superior a dos años.
- Ahorro: Facilita la adquisición de nuevo talento y su formación según las necesidades de la empresa, lo que resulta en ahorros significativos en costos de Seguridad Social.
Este beneficio económico representa un ahorro anual que puede tener un impacto directo en la sostenibilidad de una empresa. Además, el contrato de formación puede ser complementado con otras ayudas adicionales, como las ofrecidas por las Cámaras de Comercio de España para impulsar la contratación, que pueden superar los 3.500 euros por trabajador.
Contratar a familiares con el contrato de formación siendo autónomo ¿es posible?
En efecto, los autónomos pueden utilizar el contrato de formación para contratar a cualquier candidato que cumpla con los requisitos para este tipo de contrato.
Sin embargo, hay excepciones en cuanto a la contratación de familiares. No se pueden contratar cónyuges, ascendientes, descendientes y otros parientes por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, del empresario o de quienes tengan el control empresarial, ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las entidades o empresas en forma jurídica de sociedad.
Ventajas significativas del contrato de formación para los autónomos
Además de contribuir a la reducción del desempleo mediante la creación de nuevos empleos, el contrato de formación ofrece ventajas significativas para los autónomos, tales como:
- Bonificación del 100% en el coste de la formación.
- Incentivos por conversión a contrato indefinido, que pueden alcanzar hasta 1.764€ al año para mujeres y 1.536€ anuales para hombres, durante un máximo de 3 años.
- Bonificaciones por tutorización, proporcionando un incentivo adicional mensual para el tutor en función del tamaño de la empresa y el número de trabajadores.
- Reducción de las cotizaciones a la Seguridad Social, con tarifas específicas para cotizaciones empresariales y del trabajador.
Es importante tener en cuenta que si el empleador firma un contrato de formación en alternancia con un familiar, como cónyuge, ascendiente, descendiente u otro pariente hasta el segundo grado de parentesco, no será elegible para la reducción en las cuotas de la Seguridad Social.
| Tamaño de la empresa | Máximo de horas financiables | Financiación | Importe total |
|---|---|---|---|
| Más de 5 trabajadores | 40 horas | 1,5€ | 60€/mes |
| Menos de 5 trabajadores | 40 horas | 2€ | 80€/mes |
Ventajas significativas del contrato de formación para el trabajador
Existen ventajas tanto para el trabajador como para el empleado en formación en el contexto del contrato de formación. En este caso, el empleado no solo realizará tareas remuneradas en la empresa, sino que también recibirá formación relacionada con su puesto de trabajo.
Esta formación es proporcionada por un centro especializado, como GADES CONSULTORES, y puede ser completamente online o en modalidad semipresencial. Optar por este tipo de contratación conlleva beneficios sociales al mejorar la capacitación y la profesionalización de los empleados. Además, tienen la oportunidad de obtener de manera gratuita un certificado de profesionalidad, una titulación oficial reconocida en toda Europa.
Entre una mayor cualificación, mejores oportunidades laborales. Por lo tanto, al utilizar el contrato de formación para emplear a trabajadores, los autónomos estarán contribuyendo a un modelo que prioriza la formación como una alternativa para mitigar los efectos de la crisis económica.
Consulta con nuestro equipo de consultores en formación sobre los requisitos y tramitación llamando 854 801 050 – 610 435 516 o enviando tus inquietudes a info@gadesconsultores.com
