Cómo tramitar el contrato de formación en alternancia

DOCUMENTACIÓN QUE DEBE APORTAR EL TRABAJADOR

  • Fotocopia de DNI.
  • Nº de Seguridad Social.
  • Justificante de inscripción en el SEPE como demandante de empleo.
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Ponte en contacto con nosotros y te asesoramos sobre la formación más adecuada tras revisar el perfil del trabajador y de la empresa. Buscaremos la ocupación que mejor se adapte al sector.

NOVEDAD IMPORTANTE! Desde el 30 de marzo de 2022 no es necesario solicitar la autorización previa de la formación ante al Delegación de empleo.

Envíanos la ficha de inscripción, que podrás descargar en nuestra web, con todos los datos necesarios para que comencemos a gestionar tu contrato de formación en alternancia.

Tras recibir todos los datos, te enviaremos Anexo formativo (plan formativo) que debe incluirse obligatoriamente en el contrato y debe ser firmado por empresa, trabajador/a y nuestro centro de formación.

Descargar ficha de inscripción

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  1. Presenta el parte de alta (modelo TA-2) del trabajador, con carácter previo al inicio del contrato (TA-1, si el trabajador no tiene número de afiliación).
  2. Realiza el alta en Afiliaciones de Sistema RED, en la opción de «Altas sucesivas y bajas», escoge la opción alta.
  3. Envíanos el alta.

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Trámites con el Servicio Público de Empleo Estatal para el contrato de formación en alternancia.

  1. Realiza el alta del contrato de formación en alternancia.  Ahora será el Modelo con código 450 para contrato bonificado a jornada completa. 550, si es bonificado a media jornada. El modelo 421 pasa a ser para contratos no bonificados a jornada completa y 521 para media jornada. IMPORTANTE: Estos códigos sólo se utilizan así en el SEPE, en Seguridad Social se sigue comunicando como siempre.
  2. IMPORTANTE. Si lo deseas podemos comunicar nosotros el contrato a través de Gescontrat@ y así te facilitamos el trabajo. Solo tienes que especificarlo en la ficha de inscripción.

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