Cotización Actualizada

Las últimas actualizaciones normativas han consolidado un sistema de cotización específico para el contrato de formación, en el que se mantiene la cuota fija y se introducen nuevos importes de bonificación directa.

Las empresas pueden aplicar una bonificación fija sobre la cuota, además de la bonificación por tutorización, manteniendo un ahorro total en los seguros sociales del trabajador. Esta regulación refuerza el carácter incentivado de esta modalidad contractual y simplifica su aplicación por parte de las empresas.

Cada año, las bases de cotización del contrato de formación en alternancia se actualizan según lo establecido por la normativa vigente de Seguridad Social. Estas bases determinan la cuota fija del contrato y las cuantías correspondientes a cada contingencia.

Es importante recordar que, aunque la mayor parte de la cuota puede bonificarse gracias a los incentivos específicos de este contrato, el importe correspondiente al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) debe ser abonado siempre por la empresa, ya que no es bonificable. Para consultar las bases actualizadas de cada ejercicio, se recomienda revisar la normativa de cotización anual publicada por el SEPE y la TGSS.